015ประมวลจริยธรรมการขับเคลื่อนจริยธรรม
1.ยุทธศาสตร์ด้านมาตรฐานทางจริยธรรมและการส่งเสริมจริยธรรมภาครัฐ-2565>>
ยุทธศาสตร์ด้านมาตรฐานทางจริยธรรมและ
2.ข้อก ำหนดว่าด้วยกระบวนกำรรักษำจริยธรรม >> กลไกและการบังคับใช้ประมวลจริยธรรม
3.ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน 015.1 >> ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
4.กิจกรรม ที่ทำการปกครองจังหวัดตาก >>
| ชื่อเรื่อง |
ไฟล์เอกสารที่เกี่ยวข้อง |
ปีที่เผยแพร่ |
หมายเหตุ |
|
รายงานผลกิจกรรมการส่งเสริมสอดแทรกจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐของที่ทำการปกครองจังหวัดตากประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖9
|
015.3 รายงานผล กิจกรรมจริยธรรม |
|
|
|
การประชุมมอบนโยบาย แนวปฏิบัติ Dos & Don’ts และการเสริมสร้างมาตราฐานทางจริยธรรมในแก่เจ้าหน้าที่ในหน่วยงาน ประจำปี 2569
|
015.4การสร้างวัฒนธรรม
|
2569 |
 |
|
แนวปฏิบัติ Dos & Don’ts และการเสริมสร้างมาตราฐานทางจริยธรรมในแก่ เจ้าหน้าที่ในหน่วยงาน ประจำปี 2569
|
015.สรุป สรุปประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
015แนวทางการปฏิบัติตนข้อข้าราชการพลเรือน
15.2ปฏิญญาคุณธรรม Do & Don_t
|
2569 |
|
| คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรม |
15.1คำสั่ง คณะทำงานให้คำปรึกษาจริยธรรม
|
2568
|
|
| การประชุมมอบนโยบาย แนวปฏิบัติ Dos & Don’ts และการเสริมสร้าง มาตราฐานทางจริยธรรมในแก่เจ้าหน้าที่ในหน่วยงาน ประจำปี 2568 |
1.แนวทางการปฏิบัติDos & Don’ts o21 (2) Do_Dont
2.ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน >> ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน 016
3.สื่อประกอบdo dont
|
2568
|
|
| ข้อกำหนดจริยธรรมกรมการปกครอง |
1.กฎหมายเกี่ยวกับจริยธรรม
2.ประมวลจริยธรรมประมวลจริยธรรมกำนัน ฯล
|
2565 |
|
| ข้อก ำหนดว่ำด้วยกระบวนกำรรักษำจริยธรรม : กลไกและกำรบังคับใช้ประมวลจริยธรรมข้ำรำชกำรพลเรือน |
I0000290.PDF |
2564 |
|
