การสร้างวัฒนธรรม NO Gift Policy

การจัดกิจกรรมสร้างวัฒนธรรม NO Gift Policy

เมื่อวันที่ 19 มีนาคม 2567 เวลา 09.00 น.  ณ ห้องประชุมที่ทำการปกครองจังหวัดตาก ชั้น3 ศาลากลางจังหวัดตาก : >>>

นายประเดิม เดชายนต์บัญชา ปลัดจังหวัดตาก >>> ได้นำข้าราชการ เจ้าหน้าที่ พนักงานราชการ ลูกจ้าง และสมาชิกกองอาสารักษาดินแดน สังกัดที่ทำการปกครองจังหวัด ทำกิจกรรมการแสดงเจตนารมณ์ต่อต้านการทุจริตและประกาศเจตจำนงสุจริตในการปฏิบัติราชการกรมการปกครอง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 “จังหวัดตาก ใสสะอาด”  >>> และประกาศนโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy) และการไม่รับของขวัญ ของกำนัลหรือประโยชน์อื่นใด (No Gift Policy) จากการปฏิบัติหน้าที่ทั้งขณะ/ก่อน/หลังการปฏิบัติหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 อันเป็นการแสดงถึงความมุ่งมั่นในการพัฒนาการบริหาร และปฏิบัติงานด้วยความสุจริตโปร่งใสของกรมการปกครอง โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้บุคลากรในสังกัดกรมการปกครองทุกคน ยึดถือและนำไปปฏิบัติ เพื่อดำรงไว้ซึ่งเกียรติและศักดิ์ศรีความเป็นเจ้าหน้าที่ของรัฐและเพื่อสร้างความเชื่อมั่นศรัทธาให้แก่ประชาชน >>> พร้อมจัดประชุมมอบนโยบายตามแนวทางการปฏิบัติตนตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน Do's & Don'ts ให้ข้าราชการ เจ้าหน้าที่ทุกคนได้รับทราบ>>>

 วันที่ 19 มีนาคม 2567 เวลา 10.00 น. ณ ห้องประชุมที่ทำการปกครองจังหวัดตาก ชั้น 3 ศาลากลางจังหวัดตาก >>>

ภายใต้การอำนวยการของนายประเดิม เดชายนต์บัญชา ปลัดจังหวัดตาก>>>

ได้ขับเคลื่อนโครงการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงาน ภาครัฐ โดยการจัดประชุมสัมมนาสร้างความรู้ความเข้าใจและมอบนโยบายในการปฏิบัติงาน การประพฤติตน การรักษาระเบียบวินัยสำหรับการปฏิบัติงาน เพื่อให้การบริหารงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและธรรมาภิบาล อันจะทำให้ประชาชนเกิดความมั่นใจ ศรัทธา และไว้วางใจ ในการบริหารงานของข้าราชการและเจ้าหน้าที่สังกัดที่ทำการปกครองจังหวัดตากในการปฏิบัติตนในทางที่ดี อีนเป็นการหลีกเลี่ยงการกระทำอันอาจมีผลต่อดุลพินิจ หรือการตัดสินใจในการปฏิบัติหน้าที่ซึ่งนำไปสู่ การเลือกปฏิบัติ หรือก่อให้เกิดผลประโยชน์ทับซ้อน ทั้งนี้ เพื่อให้เป็นองค์กรที่มีคุณธรรมเป็นเป้าหมาย ภายใต้หลักธรรมทางศาสนา ด้วยการน้อมนำหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง วิถีวัฒนธรรมที่ดีงาม และคุณธรรมทั้ง 5 ประการ ได้แก่ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา และกตัญญู ข้าราชการ เจ้าหน้าที่ และบุคลากรทุกคนได้ร่วมกันลงนามในประกาศเจตนารมต์ ร่วมกันในการส่งเสริมและพัฒนาองค์กร พร้อมกำหนด “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากทำ“ และสัญญาว่าพวกเราทุกคนจะถือปฏิบัติตามเจตนารมต์เป็นกติกาของที่ทำการปกครองจังหวัดตากเพื่อให้เกิดเป็นสังคมคุณธรรม ร่วมกันพัฒนาท้องที่ให้เกิดความมั่นคงทั้งด้านของการใช้ชีวิต เศรษฐกิจทรัพยากรธรรมชาติ ควบคู่ไปกับ "คุณธรรม" และ "จริยธรรม" ที่สังคมคาดหวังทั้งในฐานะ "เจ้าหน้าที่ของรัฐ"และ "ประชาชนไทย" 

>>>

ประกาศเจตนารมต์ ร่วมกันในการส่งเสริมและพัฒนาองค์กร พร้อมกำหนด “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากทำ“

การสร้างวัฒนธรรม NO Gift Policy2566: กรมการปกครอง>>>

 การสร้างวัฒนธรรม NO GIFT POLICY.pdf